".. עוד מצאנו לנכון לציין כאן דוגמה מרתקת שפגשנו במסגרת החינוך הבלתי פורמאלי. לפני מספר שנים, לאחר אסון שארע בתנועת הנוער העובד והלמד, שבו נהרג מדריך, הוחלט לשים דגש על נושא הבטיחות. התנועה "הניפה" את דגל הבטיחות כחלק בלתי נפרד ממטרותיה, וכיום כל החניכים (כולל צעירים ביותר בגילאי עשר) מקבלים הכשרת בטיחות בהתאם לפעולות שבהן משתתפים ובהתאם לגילם.
כל מדריך בתנועת הנוער עובר הכשרת בטיחות מעמיקה ולומד לבצע בעצמו ניהול סיכונים. למדריך יש מספר כתובות ומספרי טלפון שאליהם הוא יכול לפנות בכל רגע נתון לצורך קבלת מידע והתייעצות בתחום הבטיחות.
מתקיימת מערכת הבודקת את התנהגות החניכים והמדרכים, וכל תאונה וכמעט תאונה מדווחות ונחקרות.
בתחום הבטיחות תנועת הנוער העובד והלומד היא דוגמה חריגה ולא מייצגת, אך מוכיחה שכאשר ארגון מציב לו מטרה לטפל בנושא הבטיחות באופן יסודי ומקצועי, ניתן לחולל שינויים ולחנך לניהול סיכונים.."
